La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise
Comment rejoindre les équipes de Radio France ?
1- Nos offres
Découvrez toutes nos offres (CDI, CDD, Stages, Alternances) sur notre espace de recrutement
2- Candidature
Déposez votre CV et votre lettre de motivation sur votre laptop, tablette ou mobile
3- Sélection
Une première sélection parmi les candidatures est faite par les manageurs
4- Entretien
Vous serez convoqué à un entretien avec le manageur et le délégué RH de la direction
5- Prise de décision
La personne sélectionnée reçoit une proposition d’embauche et rempli un dossier administratif
6- Votre intégration
Vous assisterez, peu de temps avec votre arrivée à Radio France, à un séminaire pour découvrir l’entreprise.
Radio France est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de l’égalité de traitement
Radio France compte quelque 150 métiers tels que journaliste, animateur, musicien, technicien, chargé d’accueil, documentaliste, développeur numérique, chargé de productions …
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