Diversité et égalité à Radio France : notre mission de service public

En tant qu’entreprise culturelle de référence, Radio France est particulièrement engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Objectif : refléter toujours au mieux la société dans toute sa diversité, conformément à sa mission de service public.
Cette ambition se traduit par une politique volontariste de lutte contre toutes les discriminations et de promotion d’une diversité respectueuse des différences, mise en œuvre dans toutes ses actions en interne et en externe et portée par l’ensemble des collaborateurs de Radio France.
Cette politique s’appuie sur le dispositif du Label Diversité obtenu en 2013, renouvelé en juillet 2018 et en octobre 2022.

Nos objectifs : améliorer l’expression de la diversité de la société française :

• Sur nos antennes, à travers l’offre éditoriale et le choix des intervenants ;
• Dans notre production culturelle et musicale, en accueillant tous les publics et ceux qui sont les plus éloignés de la culture ;
• En interne , en reflétant la diversité à tous les niveaux et dans tous les métiers ;
• En externe, en s’associant à des partenaires associatifs et institutionnels qui nous accompagnent dans l’accomplissement de notre mission de service public et de notre devoir d’exemplarité.

Nos 5 thèmes prioritaires d’actions, parmi les 25 motifs de discrimination prévus par la loi :

• L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
• Le handicap ;
• La diversité des origines ;
• L’équilibre intergénérationnel ;
• L’orientation sexuelle et l’identité de genre.