La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise
Engagement et excellence sont les principes d’actions des 4 674 collaboratrices et collaborateurs de Radio France (chiffres au 31 décembre 2022) qui partagent et placent leurs talents au service de l’accomplissement de leur mission de service public.
Journalistes, animateurs, musiciens, techniciens, chargés d’accueil, documentalistes, développeurs numériques, chargé de productions… Radio France compte quelques 150 métiers différents et se caractérise par une grande diversité de profils.
La direction des Ressources Humaines met en place une politique volontariste en faveur de la diversité et l’égalité des chances qui encourage l'innovation et la coopération. L’objectif est de favoriser la formation et le développement de chacune et de chacun et l’évolution des métiers et compétences à l’heure des nouveaux usages.
