COMMUNIQUÉ DE RADIO FRANCE
A l'issue d'une longue journée de discussions le 19 décembre 2019, la direction a établi un relevé d'étape ouvert à la signature des organisations syndicales jusqu'au début du mois de janvier 2020.
Un désaccord subsiste sur le plan de réduction des effectifs. Il n'a pas été possible d'aboutir à ce stade à un accord mais les parties, conscientes de l'importance d'assurer un dialogue social de qualité au sein de l'entreprise, sont convenues de poursuivre les négociations au début du mois de janvier 2020.
Le relevé d’étape fait état des nouvelles propositions de la direction, destinées à être discutées :
- L’ouverture de discussions paritaires sur l’évolution des organisations ;
- Une partie des nouveaux emplois qui seront créés pourrait être réservée aux collaborateurs de Radio France qui souhaitent évoluer ;
- La part des départs volontaires à la retraite pourrait être plus largement ouverte aux salariés qui le souhaitent ;
- Une négociation sur les mesures permettant de réduire la précarité (CDD, CDD d’Usage) ;
- Un étalement dans le temps du calendrier des départs, pour assurer la cohérence entre le rythme des départs et la mise en œuvre des nouvelles organisations ;
- Des garanties pour les salariés concernés par les réorganisations en termes d’évolution, de mobilité et de parcours professionnels ;
- Le lancement d’un chantier participatif sur l’évolution des métiers au sein de Radio France au 1er semestre 2020.
