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Radio France / Radio France obtient le label Alliance décerné par l’AFNOR

Publié le 15.12.2022

 
Communiqué de Presse - 15 décembre 2022
 

Radio France obtient le label Alliance décerné par l’AFNOR

Premier média à recevoir le Label Diversité en 2013, Radio France poursuit ses efforts pour promouvoir la diversité et l’égalité au cœur de l’entreprise et en est récompensée cette année avec l’obtention, pour la première fois, du Label Alliance. Ce dernier allie le Label Diversité, décerné à Radio France depuis 10 ans, et le Label Egalité obtenu pour la première fois.

A la suite d’un audit approfondi mené par l’AFNOR de l’ensemble des pratiques et processus professionnels de Radio France, les commissions nationales de labellisation ont rendu un avis favorable à l’unanimité pour le renouvellement du Label Diversité et la délivrance du Label Egalité, sur une durée de quatre ans. Cet audit des différents services a permis de mesurer l’efficacité des actions menées en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de la lutte contre les discriminations par le comité Egalité 360, et invite l’entreprise à maintenir le même niveau d’attention en ce sens. 

Avec cette double distinction, Radio France honore les engagements présentés dans le dernier Contrat d’Objectifs et de Moyens (COM) et répond aux objectifs fixés par le comité Egalité 360. Crée en 2021, ce comité est engagé pour l’égalité des chances, l'égalité professionnelle et la diversité sous toutes ses formes, et dans la lutte contre les discriminations. Son action concerne à la fois les antennes et tous les métiers et activités de Radio France, à Paris et dans toute la France.

La diversité et l’égalité professionnelle sont des enjeux stratégiques de taille pour Radio France et au cœur de l’engagement porté par la Présidente Sibyle Veil.

Créé en 2004, le Label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes vise à promouvoir l’égalité et la mixité professionnelles dans les secteurs public et privé. Mis en place en 2008, le Label Diversité a pour objectif de prévenir les discriminations et de promouvoir la diversité dans les secteurs public et privé. Il est décerné par l’AFNOR aux entreprises et organismes qui démontrent sur un ensemble de critères la réalité de leur engagement en faveur de la diversité ainsi que des avancées réelles et concrètes. Il est renouvelé tous les quatre ans sur la base d’un audit des progrès effectués et des mesures mises en place pour défendre la diversité et l'égalité.

Contacts presse Radio France :

Kévin Noblet – -

Joséphine Legrand -