Radio France premier média de service public à avoir obtenu en 2013 le Label Diversité, confirmé en 2016, renouvelé en 2018 et récompensée en 2022 par le Label Alliance

Radio France récompensée avec l’obtention, pour la première fois, du label Label Alliance incluant la labellisation « Égalité professionnelle » en novembre 2022

À la suite d’un audit approfondi mené par l’AFNOR de l’ensemble des pratiques et processus professionnels de Radio France, les commissions nationales de labellisation ont rendu un avis favorable à l’unanimité pour le renouvellement du Label Diversité et la délivrance du Label Egalité, sur une durée de quatre ans.

Cet audit des différents services a permis de mesurer l’efficacité des actions menées en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de la lutte contre les discriminations par le comité Égalité 360, et invite l’entreprise à maintenir le même niveau d’attention en ce sens. 

Avec cette double distinction, Radio France honore les engagements présentés dans son dernier Contrat d’Objectifs et de Moyens (COM) et répond aux objectifs définis par le Comité Égalité 360. Créé en 2021, ce comité interne à l'entreprise est engagé pour l’égalité des chances, l'égalité professionnelle et la diversité sous toutes ses formes, et dans la lutte contre les discriminations. Son action concerne à la fois les antennes et tous les métiers et activités de Radio France, à Paris et dans toute la France.

Le Label Alliance et les accords collectifs signés par l’entreprise sont un levier essentiel pour inscrire les engagements de Radio France en faveur de la diversité dans le long terme et à tous les niveaux de l’entreprise.
La politique diversité et égalité de Radio France est partagée à tous les niveaux de l’entreprise. Elle s’articule autour de cinq axes prioritaires :

• l’égalité femmes / hommes,
• l’emploi et l’intégration des personnes en situation de handicap
• la diversité des origines socioculturelles
• l’équilibre intergénérationnel
• l’inclusion des personnes LGBT dans le monde du travail.

En tant qu’entreprise de service public, Radio France a un devoir d’exemplarité dans la lutte contre toute forme de discrimination et d'égalité. L'obtention du Label Alliance prouve que nous sommes désormais identifiés comme un acteur important de la cohésion sociale et vient ainsi conforter l’engagement quotidien des collaboratrices et collaborateurs de Radio France en faveur de la diversité. Nos actions ont vocation à être renforcées encore ces prochaines années.

Sibyle Veil, Présidente directrice-générale de Radio France